Falsos contratos de trabajo para obtener datos personales (en Alemania)

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Cuidado con los contratos falsos: Posible fraude para recopilar datos personales

En los últimos meses, he vivido una experiencia que me ha hecho reflexionar sobre la seguridad de nuestros datos personales. Firmé un contrato de trabajo con una empresa que parecía legítima, registrada en el Handelsregister, pero desde entonces no he recibido ninguna comunicación de su parte. No responden llamadas ni correos electrónicos, lo que me ha llevado a sospechar que el contrato podría haber sido un fraude diseñado para obtener información personal y copias de documentos de identidad.

La empresa busca trabajadores en diferentes sitios oficiales para buscar trabajos. La empresa se llama:

Brain 1 GmbH
Dornhofstr. 65 
63263 Neu-Isenburg
Germany (DE)

Amtsgericht ​Offenbach am Main HRB 57271 

¿Cómo identificar un contrato fraudulento?

• Si estás en una situación similar o estás a punto de firmar un contrato, ten en cuenta estos factores:
• Falta de comunicación: Si la empresa desaparece después de recibir tus datos, es una señal de alerta.
• Solicitudes inusuales: Te piden copias de documentos antes de cualquier proceso formal o sin una razón clara.
• Urgencia sospechosa: Presión para firmar rápidamente sin darte tiempo de revisar bien los términos.
• Ausencia de referencias: No hay información verificable sobre la empresa más allá del registro oficial.

Qué hacer si sospechas fraude

• Si ya has entregado información personal y crees que has sido víctima de un fraude, aquí algunos pasos clave:
• Contactar a la BfDI (Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit) para reportar el posible uso indebido de datos.
• Informar a la policía, especialmente si has compartido copias de tu documento de identidad.
• Revisar tu historial financiero en busca de movimientos inusuales si compartiste datos bancarios.
• Consultar con un abogado de derecho laboral para conocer tus opciones legales.

Algunos tips que utilicé para descubrir que todo esto era falso:

• Primero, la empresa nunca respondió a mis correos electrónicos. No recibir ninguna respuesta fue una primera señal de alerta.
• También llamé al número de teléfono que aparece en su página web para comprobar que realmente era un número alemán. Si no contestan o el número no existe, es una señal clara de que algo no está bien.
• Otra herramienta útil para verificar la autenticidad de la empresa fue utilizar Google Lens para buscar las fotos de los supuestos empleados. Descubrimos que estas imágenes correspondían a otras personas y habían sido tomadas de plataformas como LinkedIn, Xing y otros perfiles profesionales. Esto confirmaba que las fotos habían sido robadas.
• Me di cuenta de que la dirección de la empresa era falsa cuando estaba completando la denuncia online en la página de la policía. Al intentar ingresar la dirección, el sistema me indicó que no existía.
• Hasta ahora, no he encontrado ningún servicio gratuito que permita comprobar si una dirección es falsa. Google Maps y otros servicios de mapas no son 100 % fiables. De hecho, en mi caso, la dirección aparecía como existente en Google Maps, mientras que el servicio de direcciones de la policía confirmó que no existía.

Protege tus datos personales

En un mundo digital, los estafadores buscan nuevas formas de acceder a información personal. Antes de compartir documentos o datos sensibles, asegúrate de investigar a fondo la empresa y de buscar reseñas o experiencias de otros trabajadores.

Si has pasado por una situación similar o tienes consejos adicionales, ¡comparte tu experiencia en los comentarios!

DEUTSCH

Vorsicht vor falschen Arbeitsverträgen: Möglicher Betrug zur Datensammlung

In den letzten Monaten habe ich eine beunruhigende Erfahrung gemacht, die mich zum Nachdenken über den Schutz persönlicher Daten gebracht hat. Ich habe einen Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen abgeschlossen, das offiziell im Handelsregister eingetragen ist. Doch seit der Unterzeichnung bekomme ich keinerlei Rückmeldungen – weder auf Anrufe noch auf Nachrichten. Dies hat mich zu der Sorge geführt, dass der Vertrag möglicherweise nur dazu diente, persönliche Daten und Kopien von Ausweisdokumenten zu sammeln.

Die Firma Brain 1 GmbH

Brain 1 GmbH
Dornhofstr. 65 
63263 Neu-Isenburg

Germany (DE)

Amtsgericht ​Offenbach am Main HRB 57271 

scheint aktiv auf verschiedenen offiziellen Jobplattformen nach Mitarbeitern zu suchen. Dennoch ist es besorgniserregend, dass sie auf Anrufe und Nachrichten nicht reagieren, nachdem ein Vertrag unterzeichnet wurde.

Wie erkennt man betrügerische Arbeitsverträge?

• Falls du vor einer ähnlichen Situation stehst oder einen Vertrag unterschreiben möchtest, achte auf folgende Warnzeichen:
• Keine Kommunikation: Wenn das Unternehmen nach Erhalt deiner Daten plötzlich nicht mehr erreichbar ist.
• Ungewöhnliche Anforderungen: Falls sensible Dokumente verlangt werden, ohne dass ein klares Verfahren erkennbar ist.
• Zeitdruck bei der Unterzeichnung: Seriöse Unternehmen geben dir Zeit, den Vertrag zu prüfen. Betrüger setzen oft auf Eile.
• Kaum nachprüfbare Informationen: Die Firma ist zwar registriert, aber es gibt wenige öffentliche Informationen oder Erfahrungen von anderen Arbeitnehmern.

Was tun, wenn du Betrug vermutest?

• Falls du bereits Daten weitergegeben hast und Verdacht schöpfst, solltest du schnell handeln:
• Melde den Vorfall bei der BfDI (Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit), um eine mögliche missbräuchliche Nutzung deiner Daten zu verhindern.
• Erstatte eine Anzeige bei der Polizei, besonders wenn Ausweiskopien betroffen sind.
• Überprüfe deine Finanzdaten, um verdächtige Aktivitäten frühzeitig zu erkennen.
• Ziehe eine rechtliche Beratung in Betracht, um deine Optionen zu verstehen und deine Rechte zu sichern.

Einige Tipps, die ich genutzt habe, um herauszufinden, dass das alles falsch war:

• Zunächst hat das Unternehmen nie auf meine E-Mails geantwortet. Keine Rückmeldung zu erhalten, war das erste Warnsignal.
• Ich habe außerdem die Telefonnummer auf der Webseite angerufen, um sicherzustellen, dass es sich wirklich um eine deutsche Nummer handelt. Wenn niemand antwortet oder die Nummer nicht existiert, ist das ein klares Zeichen, dass etwas nicht stimmt.
• Eine weitere hilfreiche Methode zur Überprüfung der Echtheit des Unternehmens war die Verwendung von Google Lens, um die Fotos der angeblichen Mitarbeiter zu durchsuchen. Dabei stellten wir fest, dass diese Bilder anderen Personen gehörten und von Plattformen wie LinkedIn, Xing oder anderen beruflichen Profilen gestohlen worden waren.
• Mir wurde bewusst, dass die Adresse des Unternehmens falsch war, als ich die Online-Anzeige auf der Website der Polizei erstattete. Beim Versuch, die Adresse einzugeben, zeigte das System an, dass sie nicht existierte.
• Bis jetzt habe ich keinen kostenlosen Dienst gefunden, der zuverlässig überprüfen kann, ob eine Adresse falsch ist. Google Maps und andere Kartendienste sind nicht zu 100 % genau. In meinem Fall wurde die Adresse auf Google Maps als existent angezeigt, während der Adressdienst der Polizei bestätigte, dass sie nicht existiert.

Datenschutz ernst nehmen

Identitätsdiebstahl und Datenmissbrauch sind reale Gefahren. Bevor du persönliche Dokumente weitergibst, überprüfe das Unternehmen gründlich. Suche nach Bewertungen und Erfahrungen von anderen Arbeitnehmern, bevor du einen Vertrag unterschreibst.

Falls du ähnliche Erfahrungen gemacht hast oder weitere Ratschläge hast, teile sie gerne in den Kommentaren!